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通關對大學生搵工有咩影響？2023年各大行業Headcount Prediction！
【2023年邊啲行業會加或減Headcount？】最近市場最熱烈討論，甚至可能憧憬緊嘅，就係中國通關會點樣正面影響經濟！事實上，通關對於✅投行及金融業、✅咨詢業 、✅地產業、✅快銷及零售等行業都有好大影響！但通關係咪就等於同學喺2023報工時，Headcount會【立刻】大增🤔？今日就等HKCareers💡為你分析吓：📍通關對Job Market嘅影響；同最重要嘅📍2023年各大行業嘅Headcount Prediction！想知下個招聘季節會係點？快啲俾個♥️睇落去啦！
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✅投行及金融業——IBD、S&T、PB及AM
▶️銀行業可以更易同客戶溝通、做Pitching及進行不同工作
⭕️通關可以方便投行前台部門同內地客戶互動及建立關係，自然成功pitch到嘅機會都會大升，期望有助增加Deal fow！
⭕️預期IPO會增加：而通關最大嘅好處係幫助經濟復甦，好多IPO其實喺疫情期間暫緩，就係因為唔知封關要封幾耐。特別喺好多原先喺美國上市，而又希望返到中國再上市嘅公司，都因為未開關而暫緩計劃，畢竟好多Senior Mgnt都無法返到內地去做必須嘅工作，所以而家開關，絕對有利IPO數量增加！
⭕️通關方便進行Due Diligence等嘅工作：同學應該知道，IBD去做Deals時，無論喺IPO、M&A等，都必須要進行Due Diligence，而喺通關之前，如果要進行Due Diligence其實好困難，因為投行好難先派到同事真係飛返去Visit客戶間公司/廠，同客戶面對面會面等，咁通關就自然方便咗做Due Diligence或其他嘅文件工作
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▶️中國經濟正處於休漁期，令不同部門有不同影響
⭕️但係仲有其他好重要嘅因素會影響人手招聘❗️例如好多分析都形容中國經濟進入休漁期，即喺話22年內地好多公司倒閉，生意唔好，市民消費意欲減低，富有人士都面對身家縮水嘅問題，令到中國整體經濟好似進入咗休漁期咁要休息重整
⭕️另外仲有一個原因就係政治局勢，雖然局勢暫時穩定，但係晶片業、科技業等行業受到美國政府禁令，唔可以喺美國進行活動，令到中國科技公司喺美國發展受到一定嘅影響
⭕️目前估計，喺呢個休漁期之中，相信IBD依靠內地IPO市場嘅上升，headcount會多返唔少。但係對S&T、PB同AM嚟講，則係好壞參半，我地唯有寄望24年，過咗休漁期之後先會有明顯轉好
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▶️環球經濟可能促使不同大行採取唔同嘅招聘策略
⭕️唔同大行都對市場預測唔同，呢點絕對會影響佢地嘅招聘計劃！
⭕️例如滙豐、渣打及花旗相信喺23年會繼續主攻亞洲市場，咁喺招聘上相信都會鬆手啲！
⭕️但係高盛就採取一個較保守嘅策略，表示對2023頭半年嘅防疫限制仍有所保留，認為有可能後半年先會開始放緩防疫限制，更利經濟復甦。咁我地就要去到今年6月，先可以再確定佢地下季嘅招聘策略係點
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▶️移民潮嘅甜頭已用盡
⭕️呢點雖然未必同通關有直接關係。但2021／22年S&T、PB及AM嘅Headcount尚算穩定嘅原因，喺因為香港出現移民潮，令到減Headcount未會減到盡，依然有位請人。加上2020年至2021年中國市場比較好，呢三個部門嘅業績唔錯，請咗好多人，去到今年人手預期都會比較充足，移民潮嘅甜頭已經基本用完，下個招聘季節未必可以再請到咁多人
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✅地產業
▶️估計唔會加好多人手（唔減都算唔錯）
⭕️睇返香港四大地產公司嘅MT計劃，會發現佢哋喺今個季度唔係請好多人！呢點同市場環境絕對有直接關係！
⭕️如果同學有留意樓市嘅話，都知道撻訂情況嚴重，所以預計嚟緊人手招聘只會不斷減（可能會比2022／23更少）。有分析認為通關後，會多咗內地投資者來港買樓，但事實喺內地經濟唔好嘅時候，內地人亦未必有多餘嘅資金買樓
⭕️有一樣值得留意嘅係：內地人買樓其實只係佔香港市場嘅10至12%，所以通關幫助再大，亦未必可以確保樓市回復疫情前嘅升幅水平
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✅FMCG及零售業
▶️人手招聘穩定，或有微增長
⭕️由於通關嘅關係，相信會多返內地人落嚟香港買FMCG，甚至係不同零售及奢侈品。生意好咗，自然人手都會穩定甚至增加！其實就算喺通關前，FMCG喺22年已經做得好唔錯，HKCareers💡亦收到消息，FMCG大企喺22年請人亦有微加到人手，相信下個季度嘅招聘都會比較穩定！
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✅咨詢業
▶️預期IT Consulting來年Headcount減少！
⭕️過往呢幾年因為COVID嘅關係，電子化嘅過程加快咗，好多公司都需要進行數碼化，令到IT 咨詢公司業務發展迅速，招聘時都請咗好多人！但去到22年末，有好多美國大科技公司如Amazon、Facebook、Google等都開始炒人，主要有兩大原因：📍之前過度發展請多咗所以而家要裁員，📍第二個原因就係經濟真係唔好。相信去到23年，IT咨詢公司亦會同樣受到影響，人手招聘未必可以有上年咗多
▶️Deals及M&A Advisory相信會有正面影響！
⭕️由於內地開關嘅關係，導致多咗商業來往，相對上due diligence task都多咗，Deals Advisory嘅headcount自然會多返
▶️Business Consulting相信變化不大，未見有太多因素可以令佢地加人手
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#Internship 及 #GradJob Market其實好受市況影響，甚至會好似股市咁行先好多，好多時睇啲大行或大公司面試問咩問題，又或者今年有無出多咗Offer，就可以俾我地窺見到來年嘅市況！如果同學都想💡睇實大學生搵工必知預測、💡有人為你觀察同分析Headcount走勢，咁就記得要Follow #hkcareers 啦！
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最後，當然要俾多個♥️鼓勵小編努力出文啦☺️！
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