top of page

教你5個Tips順利完成Assessment Centre / Superday係11月已經袋走Offer!


AC或Superday係好多投行、銀行、地產發展商、Conglomerates、FMCG同Big 4嘅Semi-Final或Final In,只要Pass左就好大機會可以拎到Offer!同學之前都已經做咗咁多關Apt Test或面試,就只差呢一兩步就可以拎到Offer,當然希望可以Ace到AC啦!今日HKCareers就想教你5招,點樣可以順利完成AC / Superday,係11月已經袋走Offer!仲唔快啲點兩點俾個♥️再睇落去啦!

.

⭕️Assessment Centre或Superday超簡介

AC叫得Centre,即係話係同一日內要做好多不同評核,可以係現場做多次Apt Test、面試、Written Test或Tech Test,仲有好多同學好驚做嘅Business Case Study!有Individual也有Group Format,視乎公司嘅安排

.

⭕️Case Analysis想考你咩?

雖然Business Case有好多唔同類型,但普遍尼講都係想考核同學有無以下能力:

1. 有系統同有效率嘅方式去組織你哋嘅idea

2. 數理能力及Financial Knowledge

3. 同其他組員清楚地交流意見同Idea

4. 面對唔肯定或者唔足夠嘅資訊時,會點樣處理個情況

5. 係面對大量相關或唔相關嘅資訊時,可唔可以有效地篩選資料,建立自己嘅意見

6. 如果公司請咗你,你能唔能夠係壓力環境下代表我哋公司去面對客戶

.

⭕️Business Case 有咩類型?

1. 寫Business Proposals

2. 分析某間公司有咩問題,提出Solutions 或Recommendation俾間公司等

3. 做報告(Presentation)

4. 做Financial Analysis

5. 根據資料,為客戶設計適合嘅投資組合(特別係見投行PBWM時)

同學係收到個Case時,第一件事要問自己,個Case 究竟係分析類Analysis Type,定係Business Proposal Type,再採取唔同嘅策略處理

.

而MBB Consulting Firms或其他銀行MT用嘅Case比較多係Analysis Type,好多時都係佢地公司曾經處理過嘅問題,改兩改再用返尼考你🤪

.

⭕️做Case Analysis的5個Winning Tips:

1️⃣確認問題/目標:個Case 重點係想你地分析啲咩?有咩資料提供左?有又咩係無提供,如果無提供嘅資訊,你可唔可以透過唔同方式,例如自己計下數,推算到啲出尼?重點係要think outside the box,可以運用唔同嘅analysis同計算方法,例如係break-even analysis、Profitability Analysis或Market Sizing 等計算,順便展現自己嘅數理能力

.

2️⃣組織:當確定左個Case嘅目標後,一定要花少少時間去組織一下自己嘅分析,諗一個最有效率嘅方式去做分析,記住係MBB或大行返工嘅都係一啲轉數好快,秒秒中幾十萬上落嘅人,如果你處理個Case嘅方法唔夠有效率或太浪費時間,佢哋一眼就會睇得出🙈為左使自己有系統啲,一開始可以試下寫低或盡左個Framework先

.

3️⃣提供解決方法及建議:咁當然做Case Study嘅目標係要提供solution同建議,如果呢部份做唔到,之前分析得幾好都冇用。你要留意用返之前搵出尼嘅數據、事件同分析結果去支持你提出嘅意見或處理方式。永遠記住,你提出嘅意見係要回應返你係「確認問題/目標」時發現嘅問題,咁就唔會俾個Case提供嘅一啲無用嘅資料帶偏左

.

4️⃣報告:同學可以想像下啲Interviewers一日要聽幾多個同學做Discussion,好容易就會分神,或者係覺得你比唔上其他組嘅Candidates。所以報告嘅時候,你一定要有個清楚嘅脈落,等佢哋知道你報告到邊個部份,等佢哋可以跟得上你嘅進度,同時知道你係一個思路清晰同有系統嘅人

.

5️⃣展現溝通能力:最後,如果同學係做Group Discussion,記住好好咁同組員溝通,☝🏾唔好霸曬啲時間講野,☝🏾亦唔好將自己諗左嘅野講完就唔理其他人。因為交流能力都係考核嘅重要一環!無論你入邊間公司或Team,都要識得同客戶及同事溝通,如果你連交流都唔識,就好難留到好印象俾Interviewers!

.

無論你報緊咩工,都一定要Save低今日篇文,等自己係做AC之前一日可以溫下書!最後當然要Follow #HKCareers💡 ✅掌握大學生必知既Internship/Grad Job求職資訊,✅及畢生受用嘅搵工貼士啦!


Comments


Categories
Recent Posts
bottom of page