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一次過睇哂Big4最新嘅工時、人工及出路！
- Ellie Chun
- 1 day ago
- 2 min read
【Big4嘅工時、人工、出路比以前好咗好多？】好多同學對於報Big 4有卻步，主要都係因為擔心Working Hours會好長，但你又知唔知，原來近幾年嚟，Big4嘅工時原來大大縮減咗20%，同時人工亦高咗超過三成！除此之外，同學又知唔知年Big4邊個部門嘅出路會比較好？今次HKCareers就為同學整理咗一個最新Big4趨勢，一次過話你聽✅各部門嘅工作時間、✅人工升幅
、✅邊個部門嘅出路最好？想知就俾個❤️睇落去！
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📍各部門嘅工作時間
近年Big 4係招聘人手上都有一定難度，例如同學愈來愈重視Work-life Balance，當然亦會希望人工可以再高啲，為咗吸納人才，Big4呢幾年都著力去提供更好嘅工時俾合適嘅candidates。根據市場上非官方嘅數據，以下係Big4嘅工作時間比較：
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喺圖片向左拉睇睇
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📍人工升幅
而講到人工方面，因為Audit及Tax嘅turnover rate仲係好高，所以Big4就選擇出高啲人工嚟挽留人才，睇吓人工升幅有幾多：
▶️Audit & Tax底薪:
💰PwC：
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💰Deloitte：
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💰EY
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💰KPMG：
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▶️Advisory底薪:
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睇返以上嘅數字，相比起15-16年，人工升幅都幾多（講緊底薪）。但喺加人工嘅同時，亦有消息指呢幾年想claim OT錢比以前係困難咗🙈（呢個亦係其中一個壞處）。而喺咁多個部門比較之下，HKCarees就更推薦同學嘗試去報Advisory！係，可能起薪點會比MT programme 低，但呢個部門嘅薪金每年加幅都唔少，用兩三年時間就可以追到一個MT Program之後嘅人工。打個比喻：做完二至三年MUFG/ DBS嘅人工係4萬幾，而做完Advisory三年亦都係4萬幾🙈所以Big4嘅Advisory真係好值得做，同學記得去報啦！
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仲有一樣值得留意嘅係：Big 4裹面有啲business arm嘅人工會比其他嘅相對高，例如 Digital Consulting、Deals Advisory，比起Audit/ Risk Advisory人工會高$1000-$2000。不過咁，因為呢幾年唔算特別多deals，所以deals advisory headcount相對上就會無咁多，同學就要自己衡量吓啦〜
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📍邊個部門嘅出路最好？
1️⃣Tech consulting
呢幾年Big 4 增長最高嘅部門就係佢！工時比起其他部門唔算長，大概7－8點就可以收工，易啲做到work-life balance，而且同學仔之後都較易轉工到其他同IT相關嘅職業，例如銀行、IT Project management、Business analytics、初創公司等，出路會比較多
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2️⃣Restructuring
當公司要執笠或重組，就需要Restructuring 呢個部門。由於過往幾年都比較多公司需要做Restructuring，所以呢條team嘅生意就特別好
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最後，始終以上嘅數據都唔係出自官方，同真實數字可能會啲出入，所以只供同學仔參考吓。如果你想HKCareers寫更多non-banking嘅內容，咁就記得點兩點❤️同埋share個post俾你朋友啦！
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